現在很多人認為對于題目中提到的問題，其實都不是很清楚，理解的也不是很透徹，但這都是和大家的生活息息相關的，有了解的必要，今天早鴿網顧問準備了相關的知識，一起往下面看看吧。

1.四金的繳費基數的定義： 

一般四金基數是月工資，但如果工資很高（比如超過了你所在城市月平均工資的3倍以上），基數就達到頂了。而如果工資特別低（比如不到你所在城市月平均工資的60%），那么基數就封底了。

以上海市2004年的情況為例，2003年一個月平均工資是1847元。如果你的月工資收入超過1847元，則四金基數是5541元；如果你的月工資水平低于1847元，則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。

2.四金繳費的比例：

四金繳費比例：個人繳納部分+公司繳納部分。 

養老保險金=基數×8％+基數×22％（好像最近才改成這個比例了）。 

醫療保險費=基數 × 2%+基數 × 12%。 

失業保險福利=基數=1%+基數=2%。 

住房保障公積金=基數×7％+基數×7％。 

其中，個人支付的部分是左邊的部分，即8% ，2% ，1% ，7% = 基數的18% ，其余的部分由公司支付，即22% ，12% ，2% ，7% = 基數的43% 。也就是說，扣除四金后的工資是: x = 工人工資+基數 × 18%，單位支付的基金總額為：y = 工人工資+基數 × 43% 。

3.上海個人所得稅計算方法： 

應納稅額X=工資-四項免稅額基數*18%--1600（2006年全國統一納稅起征點上調）。 

1--500元，扣稅稅率為5%；。 

500--2000元，扣稅比例10%；。 

2000--5000元，扣率比率為15％。 

5000--20000元，扣率比率為20％。 

注意，存在分段抵扣，即如果X=4000，則應繳納的個人所得稅=500*5%+1500*10%+2000*15%=475。 

4.獎金的計算方法：

獎金將計入當月工資，累計后按個人所得稅扣除。年終雙薪也一樣。