滯納金是對未按納稅期限繳納稅款的納稅人征收一定比例的款項，是稅務機關對逾期納稅的納稅人給予經濟制裁的措施。

一、滯納金的計算公式

1.從欠稅之日起，按日加收欠稅金額萬分之五的滯納金。計算公式為：滯納金=滯納稅款*滯納天數*滯納金加收率0.5‰。 

2.用人單位應當自欠繳之日起至補繳之日止，按照欠繳金額的萬分之五收取滯納金。

二、滯納金的特征

滯納金具有法定性、強制性和刑罰性的特征。

1.所謂法定性，是指滯納金是由國家法律、法規明文規定的款項，個人和其他團體無權私自設立。 

2.強制性是指滯納金的收取受到國家強制力的保障。 

3.懲罰性是指對超過特定期限的繳款采取的懲罰性措施。

滯納金只能在雙方法律地位不平等、國家行使公共權力的過程中發生。 

三、滯納金的法律依據

1.《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并申請縣級以上有關行政部門作出社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供融資擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供信用擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣。 

2.納稅人逾期不繳納滯納金的，扣繳義務人逾期不繳納滯納金的，稅務機關除責令在規定的期限內繳納滯納金外，自逾期繳納滯納金之日起，每日另處逾期滯納金萬分之五的罰款。